Bei Gondwana Collection Namibia wissen wir: Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital! Die Gondwana-Richtlinien sind für uns mehr als nur Regeln – sie prägen und stärken unsere Unternehmenskultur. Unsere Fortbildungsprogramme fördern durch interne Schulungen und die Gondwana Training Academy berufliches Wachstum und Karrierechancen. Mit unserer Aus- und Weiterbildung fördern wir Führungskompetenz und branchenspezifisches Know-how, damit unser Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich agieren kann.
Dabei setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven Kreativität und Innovation fördern. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und ermutigt wird, seine Ideen einzubringen. Außerdem versuchen wir mit diversen Sozial- und Zusatzleistungen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen.
Mit unseren Fortbildungsinitiativen wollen wir nicht nur das Beste für unser Gondwana-Team erreichen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt ausüben, um eine nachhaltige Zukunft für alle zu gestalten.
Bei Gondwana Collection Namibia gilt: Gemeinsam sind wir stark!
Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die von Grundwerten wie Respekt, Teamwork und Entwicklung geprägt ist. Als Teil von Gondwana werden unsere Mitarbeiter zugleich Teil einer Familie mit der Philosophie „Gemeinsam sind wir stark“.
Unsere Stärke liegt in der Vielfalt und Leidenschaft unseres Teams. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach talentierten, engagierten Menschen, die unsere Werte teilen und mit uns wachsen möchten. Als eines der führenden Unternehmen im namibischen Tourismussektor bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter etwas bewirken und sich beruflich weiterentwickeln kann. Egal, ob jemand am Anfang seiner Karriere steht oder bereits Erfahrung mitbringt – wir bieten vielfältige Möglichkeiten in der Tourismus- und Hotelbranche.
Der Erfolg von Gondwana Collection Namibia ist eng mit der Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter verknüpft. Wir leben die Philosophie: „Du kannst nur erfolgreich sein, wenn Du anderen zum Erfolg verhilfst.“ Deshalb fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, in der jeder die Möglichkeit hat, sich sowohl als Fachkraft als auch Persönlichkeit weiterzuentwickeln und zu unserem gemeinsamen Ziel beizutragen: unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und einen positiven Beitrag zu Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
Unser Talentmanagement ist darauf ausgerichtet, Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, mit denen unsere Mitarbeiter ihre Positionen erfolgreich ausfüllen und die Karriereleiter aufsteigen können. Dazu gehören Zertifizierungen, Weiterbildungsprogramme, Umschulungs-Workshops, Wissensaustausch sowie Cross-Training-Initiativen. Einige dieser Programme führen wir in Zusammenarbeit mit der Namibia Training Authority (NTA) durch.
Der Mitarbeiterstab von Gondwana widerspiegelt die multikuturelle Vielfalt der namibischen Bevölkerung. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus allen Teilen des Landes vereinen wir verschiedenste ethnische Hintergründe und Erfahrungen. Diese Vielfalt ist eine unserer größten Stärken. Wir schaffen ein inklusives, lebendiges Arbeitsumfeld und bieten unseren Gästen authentische, einzigartige Erlebnisse.
Von erfahrenen Branchenexperten bis hin zu engagierten Naturschützern – unser Team vereint Menschen, die eine gemeinsame Leidenschaft für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Entwicklung teilen – und für unser wunderschönes Namibia! Wir setzen auf innerbetriebliche Talentförderung und diverse Schulungsprogramme, damit jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Der Erfolg von Gondwana fußt auf dem Prinzip von Teamwork und Wissensaustausch.
People who started working together with a common purpose more than 20 years ago, turned a conservation dream into Namibia’s leading lodge group today.
People who started working together with a common purpose more than 20 years ago, turned a conservation dream into Namibia’s leading lodge group today.
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Only shortlisted candidates will be contacted, usually within one month after closing date of CV submissions. However, for some positions the selection process may take longer. We keep all applications on record and will contact you, should a position matching your skillset be available.
We thrive to provide feedback to all candidates in a timely manner; however, you are welcome to phone our team during regular office hours to receive an update. +264 61 427 266 | 238
Yes, you should resubmit your application, if there is a new position advertised.
Yes, your e-mail is acknowledged with an automated response. However, we encourage submitting your application through the “Apply Now ” button on Vacancies page.
Gondwana recruits individuals between the ages of 18 and 59 years.
Yes, Gondwana Collection Namibia engages in placements on a case-to-case basis on practical placements for local and international applicants. Kindly submit your application to internship@gcnam.com . It is advisable to plan one year in advance to avoid disappointment.
Yes, Gondwana Collection offers internships. We have a dedicated Learning and Development Team that champions internship. Please contact the Learning Development Team at internship@gcnam.com to find a suitable placement for you.
We encourage you to submit your CV in PDF format.
Haben Sie Interesse an einer Karriere in der Stadt? Wenn Sie sich von unserer Unternehmensphilosophie angesprochen fühlen, schließen Sie sich unserem engagierten Team an.
Würden Sie gern im Herzen der Natur arbeiten? Wir bieten interessante Beschäftigungsmöglichkeiten auf unseren Lodges im ganzen Land.
Starten Sie Ihre Karriere und erkunden Sie Namibias pulsierende Tourismusbranche. Unsere Programme bieten Einblick in verschiedene Berufsfelder, praktische Fähigkeiten und wertvolle Erfahrungen.
Gondwana Collection Namibia (Pty) Ltd | Haftungsausschluss | GDPR-Einhaltung | Geschäftsbedingungen | Gesundheit & Sicherheit
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