Im Mittelpunkt des Mitarbeiterteams von Gondwana Collection Namibia steht ein grundlegender Aspekt der Unternehmensphilosophie: "Du kannst nur erfolgreich sein, wenn du andere erfolgreich machst." Dies unterstreicht unser ständiges Engagement, in das Wachstum unserer Teammitglieder zu investieren. Hier finden Sie aktuelle Informationen zu den Initiativen, die das Gondwana-Team für Weiterbildung und Entwicklung seit Anfang 2024 durchgeführt hat.
Die Anerkennung früherer Lernerfahrungen (Recognition of Prior Learning, RPL) umfasst eine Vielzahl von Verfahren, die darauf abzielen, die persönlichen Daten, vorhandenen Fähigkeiten, Arbeits- und Lebenserfahrungen sowie das formelle und/oder informelle Lernen einer Person zu bewerten. Diese Bewertung wird anhand klarer Kriterien durchgeführt und dient verschiedenen Zwecken, die von der Namibia Training Authority (NTA) anerkannt sind. Teams der Kalahari Anib Lodge, der Namib Desert Collection, der Etosha Safari Collection, der Zambezi Mubala Lodge, der Namushasha River Lodge, des Omarunga Epupa-Falls Camps, der Hakusembe River Lodge und des The Weinberg Windhoek nahmen vom 12. bis 15. Februar 2024 an den Bewertungen teil. Nach einer gründlichen Vorbereitungsphase begannen sie am 19. Februar 2024 mit den praktischen Prüfungen. Mit Spannung wird die Übergabe zahlreicher Zertifikate an die Teammitglieder erwartet, die den erfolgreichen Abschluss der Bewerbungen seit April 2021 markiert. Die Einführungsphase für die neuen 54 RPL-Kandidaten beginnt im April 2024 in verschiedenen Lodges, wobei der Schwerpunkt auf den Qualifikationen der Guides liegt.
Die Teilnehmer des Go4Gold-Programms 2024 haben das zweite Modul abgeschlossen und sich vom 19. bis 22. Februar 2024 im Moonraker Outdoor Adventure Rest Camp getroffen. Das People Team hat einen Tag lang Gespräche am Arbeitsplatz, arbeitsrechtliche Fragen, Compliance und für die Teilnehmer relevante Themen behandelt.
Vom 7. bis 10. Februar 2024 wurden im The Weinberg Windhoek grundlegende Brandschutz- und Erste-Hilfe-Schulungen der Stufe 1A durchgeführt und vom 24. bis 29. März 2024 in der Kalahari Collection fortgesetzt.
Die Gondwana Value Induction fand vom 11. bis 14. Februar 2024 statt. Neue Teammitglieder erhielten Einblicke in die Geschichte des Unternehmens, die Gondwana-Werte und die Funktionsweise der Gondwana-Marke.
Marianne Zappen-Thomson, eine pensionierte Sprachprofessorin der University of Namibia (UNAM), leitete vom 29. bis 31. Januar 2024 das Deutsch-Fremdsprachenpraktikum in der Kalahari Anib Lodge. Auszubildende des Okakarara Vocational Training Centre und RPL-Kandidaten nahmen an diesem Sprachkurs teil, was den integrativen Charakter der Ausbildungsinitiativen unterstreicht.
Iyalago Foods Assurance Consultants führten vom 5. bis 8. Februar 2024 eine umfassende Schulung zur Lebensmittelsicherheit in den Canyon Collection-Liegenschaften durch. Der Workshop umfasste theoretische und praktische Komponenten, eine Selbsteinschätzung, Hygienestandard-Hefte und eine Bewertung der Fähigkeiten der Teilnehmer. Die nächste Schulung wird vom 08. bis 11. März 2024 in der Damara Mopane Lodge stattfinden.
Workshop für Guides (hinten, links nach rechts): Hanakeyi Jimmy Limbo, NATH Facilitator, Uararavi Urizora, Viva Kuyonisa, Baldwin Bezuidenhout, Vetunyengua Rafael, Vaino Shuuveni, Andreas Kashamba; (vorn, links nach rechts) Venderaaize Rutavi, Wakambura Muhenje, Fewstar Sikwana, Maria Shekupe, Grace Muyangwa, Nadhia Isaks, Innock Mawaya
Zwölf Mitarbeiter, die sich in der Ausbildung zum Local Guide befinden, verbrachten in der Februarwoche eine Woche in der Namib Desert Lodge mit Kurt Schlenther, einem Guide Trainer. Die Ausbildung umfasste Astronomie, Tourismus in Namibia, ethische und rechtliche Verantwortlichkeiten. Eine weitere Gruppe von Local Guide Apprentices verbrachte den 1. bis 6. März 2024 mit Guide Trainer Jimmy Limbo in der Kalahari Anib Lodge für einen Workshop, der sich auf Fahrkenntnisse konzentrierte.
Mitglieder des Guide-Teams nahmen an Kurzkursen bei der NATH teil. Die Ausbildung konzentrierte sich auf Wüsten-Führungen, praktische und theoretische Elefantenkurse und andere Kurse mit speziell für Guides relevanten Informationen.
Verschiedene Praktikanten von namibischen Ausbildungseinrichtungen sind derzeit in den Lodges in den Bereichen Instandhaltung, Küche und allgemeiner Gastbetrieb tätig. Inzwischen hat ein Freiwilliger der niederländischen Universität Van Hall Larenstein University of Applied Sciences ein dreimonatiges Praktikum in der Kalahari Anib Lodge begonnen.
Vier Teammitglieder von verschiedenen Gondwana-Lodges nahmen an einem fünftägigen Train-the-Trainer-Workshop mit dem Schwerpunkt moderne Kommunikation an der Namibia Academy for Tourism and Hospitality (NATH) teil.
Moombela Mika, Sinvula Sankasi, Mabuku Emma, Lizazi Bornventure,
Liswaniso Vivian, Timoti Serio, Sibungu Memory, Nyambe Nasilele,
Kanepa Mayumbelo, Rwamuruti Goliath;
Jonathan Kashikola, Ottilie Naftali
Gondwanas Lern- und Entwicklungsteam besuchte Lodges in der Sambesi-Region und sprach mit den Auszubildenden, die im Januar 2024 in das Programm aufgenommen wurden. Es handelt sich um ein Pilotprogramm, das wir gemeinsam mit dem Team des Zambezi Vocational Training Centre durchführen. Die Auszubildenden aus den Naturschutzgebieten Mashi, Sikunga und Salambala absolvieren ein dreijähriges Programm, wobei sie 30 Prozent im Ausbildungszentrum verbringen und 70 Prozent in den jeweiligen Lodges praktische Erfahrungen sammeln.
Nach einem erfolgreichen dreijährigen Ausbildungsprogramm mit 16 Teilnehmern, das im Juli 2023 begann, wird die Zusammenarbeit mit den Okakarara Vocational Training Centre von Januar 2024 bis Dezember 2026 fortgesetzt. Die Kandidaten bewarben sich bei den Joint-Venture-Partnern der Conservancies Epupa, Sesfontein, Anabeb, Torra und King Nehale sowie Personen aus der Otjozondjupa-Region. Diese Möglichkeiten werden durch die kontinuierliche Unterstützung und das Engagement der Namibia Training Authority (NTA), des Work Integrated Learning Teams und der Ausbildungsanbieter ermöglicht.
Diese Initiativen unterstreichen unser Engagement für Fortbildung und Förderung unserer Teammitglieder. Indem Gondwana Collection Namibia in ihr Wissen und ihre Fähigkeiten investiert, legt es den Grundstein für einen erfolgreichen und harmonischen Arbeitsplatz, der mit unseren Grundwerten übereinstimmt.