Die Abschlussveranstaltung der Go4Gold Academy 2024 am 28. November 2024 im The Weinberg Windhoek markierte den Abschluss eines einjährigen Kurses zur Entwicklung von Führungskräften, an dem Mitarbeiter von Gondwana Collection Namibia teilnahmen.
Die Go4Gold Academy verbindet strukturiertes Lernen mit der Anwendung in der Praxis. Sie vermittelt den Teilnehmern die Fähigkeiten, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und sinnvolle Veränderungen voranzutreiben. Die strenge Struktur aus sechs Modulen und einem praktischen Projekt soll die zukünftigen Gondwana-Führungskräfte zu Wachstum, Innovation und Widerstandsfähigkeit inspirieren.
Die Teilnehmer:innen der Go4Gold Academy 2024 (links nach rechts): Reacoline Tjoutji Upi, Jonathan Kashikola, Naomi Scholtz, Millicent Kheimseb, Annette Beyers, Florian Dillmann, Katja Viëtor, Jacky Shaanika, Shani Rodgers, Sunny Abraham, Silas Jeremia. Fotos: Willihem Johannes für Gondwana Collection Namibia
Programmleiterin Ume Goldbeck beschrieb die Reise als „einen transformativen Prozess, der die Teilnehmer aus ihrer Komfortzone herausführt und sie herausfordert, nicht nur als Führungskräfte, sondern auch als Menschen zu wachsen. Es geht darum, sich den Gondwana Way zu eigen zu machen und das Unmögliche möglich zu machen“.
Die Abschlusspräsentationen der 11 Teilnehmer zeigten messbare Ergebnisse und umsetzbare Strategien, die Gondwanas Position als Pionier in der Führungskräfteentwicklung im Tourismussektor bekräftigten. Die Projekte sollen umsetzbar sein und im Arbeitsumfeld der Teilnehmenden praktisch angewendet werden. Die Themen reichten von optimiertem Regressmanagement bis hin zu innovativen Personalentwicklungsplänen.
Der geschäftsführende Direktor von Gondwana Collection Namibia, Gys Joubert, lobte die Teilnehmer und Teilnehmerinnen für ihre Beharrlichkeit und Innovation und hob die breitere Vision des Programms hervor: „Die Entwicklung von Führungskräften ist ein Prozess, bei dem man sich für Mut statt für Bequemlichkeit entscheidet. Indem sich die Teilnehmer auf diese Reise begeben, haben sie die Möglichkeit, die Zukunft von Gondwana und der Tourismusbranche mitzugestalten. Die Ergebnisse, die wir heute gesehen haben, sind ein Beweis für die Kraft der Investition in unsere Mitarbeiter.“
Der Erfolg der Go4Gold Academy beruht auf der Zusammenarbeit von 13 Mentoren und 9 Moderatoren, die das ganze Jahr über wertvolle Ratschläge und ihr Fachwissen mit den Kursteilnehmern teilen. Von der Entwicklung strategischer Visionen bis hin zum Aufbau praktischer Fähigkeiten stellt das Programm sicher, dass die Teilnehmer ihre zukünftigen Managementpositionen zielgerichtet und wirkungsvoll wahrnehmen.
Die diesjährige Go4Gold Academy bestätigt Gondwanas Engagement für die Schulung von Führungskräften, das über den Arbeitsplatz hinausgeht und eine Kultur der Innovation und des kollektiven Wachstums inspiriert.